القادة النجوم
برنامج تدريبي مكثف للقادة الواعدين لتنمية مهاراتهم القيادية من خلال اكتشاف مهارات التعلم، والوعي الذاتي، والتواصل
مرّر للأسفل
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين ليصبحوا قادة ناجحين وذلك من خلال
- التعرف على مفهوم القيادة التعاونية،
- إتقان ثلاث كفاءات قيادية مهمة:
(1) التعلم والاستنتاج،
(2) الوعي الذاتي والسلوك الشخصي،
(3) التواصل والتعامل مع الآخرين. - إكمال 10 وحدات تدريبية لتنمية المهارات (انظر التفاصيل أدناه).
وحدات البرنامج التدريبي
1. أساسيات القيادة
تعزيز المفاهيم والمهارات القيادية الأساسية لدى المشاركين.
2. مهارات تطوير الذات
تعزيز الثقافة الإيجابية تجاه تطوير الذات المستمر، وتمكين المشاركين من تحديد مواطن القوة والضعف في شخصياتهم، والطرق الممكنة لتطوير ذواتهم.
3. التخطيط وصناعة الأهداف
تعريف المشاركين بأساسيات ومهارات التخطيط وصناعة الأهداف الشخصية.
4. بناء فرق العمل
إكساب المشارك أساسيات ومهارات بناء فرق العمل، وتوظيف هذه المهارات للعمل بفعالية كقائد للفريق أو كعضو ضمن فريق.
5. فن الاتصال والتأثير في الآخرين
إكساب المشارك المهارات والقدرات اللازمة في عملية الاتصال الفعال ورفع كفاءته لفهم الذات والآخرين.
6. التفكير الناقد والعصف الذهني
تعريف وتمكين المشاركين من أساسيات التفكير الناقد ومهارات العصف الذهني ومبادئه وقواعده وتطبيقاته.
7. حل المشكلات المستقبلية بطرق إبداعية واتخاذ القرارات
تنمية قدرات المشاركين على حل المشكلات (والمشكلات المستقبلية “FPS”)، مروراً بتوليد أفكار وحلول وتحديد الأولويات، ومن ثم اتخاذ القرار ومراقبة النتائج وتقييمها واستخراج الدروس المستفادة منها.
8. مهارات الإلقاء والعرض
تمكين المشاركين من التعرف على أساسيات الإلقاء والعرض، وتطوير قدراتهم في مهارات التحدث إلى جمهور.
9. التحفيز والدافعية
مساعدة المشارك على امتلاك قدرات ومهارات تساعده لتحفيز ذاته والآخرين؛ مما يحقق رفع انتاجية وكفاءة الفريق.
10. مهارات الكتابة التأملية والمراجعة
مساعدة المشارك على امتلاك مهارات التأمل والمراجعة، وتطبيقها لأغراض التحسين.
ملف الإنجاز
يقدم البرنامج التدريبي المساعدة والدعم للمشارك لإكمال ملف الإنجاز الشخصي الخاص به (المحفظة) والذي يتضمن:
- الأهداف الشخصية و/أو الأكاديمية و/أو المهنية للمشارك
- المهارات التي طورها المشارك و/أو يحتاج إلى تطويرها،
- إنجازات المشاركين، شارات التميز (الأوسمة)، ونماذج عن أعماله الأصلية المنفذة خلال البرنامج،
- التقييم والتغذية الراجعة على المهارات القيادية التي تمارس خلال البرنامج، و
- الدروس المستفادة و/أو المراجعات التأملية باستخدام نموذج تقييم ذاتي موجه.
أضع وزملائي فريق العمل أفضل الممارسات في تنفيذ برنامج “القادة النجوم” بناء على خبرة عملية تمتد لسنوات في تنفيذ وتحكيم برامج التطوير الشخصي وتنمية المواهب. من خلال اكتشاف مهاراتك في التعلم والوعي الذاتي والتواصل، أنت في طريقك للقيادة كنجم.
لتتألق إلى أبعد مدى.. انطلق في رحلة “القادة النجوم”!
— د. محمد بن صالح الكثيري،
أستاذ مشارك في التعليم والتعلم
عميد تطوير التعليم الجامعي
المطوّر الرئيس لبرنامج القادة النجوم
انضم للقادة النجوم